Cuatro ideas para leer esta herramienta
Estos conceptos aparecen en casi cada gráfico. No hace falta ser economista para entenderlos.
Remuneración
Lo que gana en promedio una persona con determinado logro educativo, cada mes o por cada hora trabajada. Cifras en pesos constantes de 2025.
Razón frente a Ninguno
Cuántas veces más gana ese logro educativo frente a quien no tiene ningún logro educativo. Una razón de 4x significa cuatro veces más. Por ejemplo, en 2025 el posgrado tiene una razón de 7,8x: quienes lo alcanzaron ganan en promedio casi ocho veces más que quienes no tienen ningún logro educativo.
Percentil
En qué posición queda ese nivel frente a todos los ocupados del país. Percentil 90 significa que gana más que el 90% de la gente que trabaja.
Estancamiento
Cuando la remuneración de un logro educativo no creció —o incluso cayó— en términos reales entre 2010 y 2025, aunque la economía sí lo hizo.
¿Cuánto podrías estar ganando?
Selecciona tu logro educativo más alto alcanzado dando clic en una de las categorías, o escríbelo directamente, y te mostramos cuánto gana en promedio alguien en esa situación en Colombia, y si ese nivel mejoró o se estancó.
Nota: estas categorías corresponden a la respuesta de cada persona en la GEIH a la pregunta "¿cuál es el mayor logro educativo alcanzado?".
La remuneración por logro educativo, año a año
Cada línea es un logro educativo. Actívalas o desactívalas para comparar, y cambia entre remuneración mensual por trabajador y remuneración por hora trabajada.
Remuneración por trabajador, 2010–2025
Pasa el cursor sobre una línea para ver su nombre · la serie no tiene dato en 2020 por el choque de la pandemia.
Sectores y departamentos con mejor remuneración
Ordenados de mayor a menor remuneración promedio en 2025. Compare entre remuneración mensual y por hora. Los sectores corresponden a las 17 grandes ramas de actividad económica que reporta la GEIH.
La educación no cierra todas las brechas
A igual logro educativo, la remuneración mensual todavía difiere por sexo y por formalidad laboral.
Remuneración mensual por logro educativo
Cuatro conclusiones del informe
Colombia estudió más, y eso subió el ingreso promedio. Entre 2010 y 2025 cayó el peso de los ocupados sin educación o con solo primaria, mientras creció el de quienes alcanzaron media, formación técnica, pregrado o posgrado.
Ese cambio en la composición explica al menos tres cuartas partes del aumento en la remuneración promedio de los colombianos.
Pero un título universitario rinde menos que antes. La remuneración promedio de quienes alcanzaron pregrado cayó en términos reales entre 2010 y 2025, y la de posgrado o formación técnica se mantuvo prácticamente igual.
El estancamiento del pregrado como máximo logro educativo debe ser objeto de futuras investigaciones, según el informe.
El logro educativo no puede ser el único motor de largo plazo. Los aumentos sostenidos en la remuneración promedio requieren, además, que cada logro educativo sea más productivo y mejor remunerado.
Estudiar seguirá siendo una vía clave para acceder a mejores empleos, pero el reto no es solo que más personas estudien: la economía también debe volverse más productiva para que ese esfuerzo educativo siga rindiendo tanto como en generaciones anteriores.
La heterogeneidad importa tanto como el promedio. Con datos del Observatorio Laboral para la Educación, el informe muestra que el retorno de pregrado y especialización difiere según la acreditación institucional de alta calidad de la institución de origen, y que esa diferencia se amplió entre 2010 y 2024.
Un mismo título parece haber perdido valor relativo en todas partes, pero lo perdió más donde ya valía menos.